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Produktionsleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weiterstadt suchen wir Sie als

ihre aufgaben

  • Verantwortung für den störungsfreien und effizienten Produktionsbetrieb (ca. 70 Mitarbeiter, 3-Schicht) unter Einhaltung der Qualität, Quantität und Termintreue
  • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams, bestehend aus 4 direkt zugeordneten Fachbereichsleitern
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Produktions- und Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit Nachbarabteilungen wie bspw. Qualität und Vertrieb
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität und/oder Realisierung von Einsparungen
  • Konzeption der vorbeugenden Instandhaltung und Wartung der Anlagenbestandteile
  • Betreuung von Investitionsprojekten
  • Unterstützung bei der Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheits-, Brandschutz- und Umweltvorschriften
  • Berichtsweg an den Werkleiter

ihr profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Oberflächentechnik) oder eine vergleichbare Aus-/ und Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise gesammelt in der metallverarbeitenden Industrie und einem mittelständisch geprägten Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsabläufe und deren Optimierung, verbunden mit einer hohen Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Mehrjährige Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie Freude am Schnittstellenmanagement
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Konversationssichere Englischkenntnisse

was wir bieten

  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen, stark wachsenden und äußerst erfolgreichen Konzern
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie einem offenen, lockeren Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Moderner, attraktiver Arbeitsplatz
  • Begeisterung für das, was wir tun

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Christine Klotz (HR Manager Recruiting & Development) unter +49 173 6313469 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unsere Website www.aalberts.com/st

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