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Geschäftsführer (m/w/d)

Für die Polymer Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Moers einen

Ihre Aufgaben:
  • Führung und Entwicklung eines Standortes mit ca. 30 Mitarbeitern in den Abteilungen spanende Fertigung, thermisches Spritzen, Qualität, Logistik und Vertrieb
  • Verantwortung für die positive Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung
  • Verantwortung für die strategische Entwicklung des Werkes
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Betreuung von Key Accounts
  • Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen inkl. Investitionsbudgets
  • Verbesserung der Effizienz von Prozessen nach Lean-Management-Aspekten und Umsetzung weiterer Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
  • Gewährleistung der Konformität mit Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung in der metallbearbeitenden Industrie, idealerweise in spanenden Fertigungsverfahren, oder in der Oberflächentechnik im thermischen Spritzen
  • Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie strategischer Unternehmensplanung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, verbunden mit einer hohen Qualitätsorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Was wir bieten:
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen, stark wachsenden und äußerst erfolgreichen Konzern
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie einem offenen, lockeren Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Moderner, attraktiver Arbeitsplatz
  • Begeisterung für das, was wir tun

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Christine Werling (manager strategic HR) unter Telefonnummer +49 173 6313469 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unsere Website www.aalberts.com/st

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