Aalberts surface technologies - Über Uns

Aalberts surface technologies ist ein weltweit führender Dienstleister für die Oberflächenbeschichtung und Wärmebehandlung Ihrer Materialien. Wir beschichten und härten seit Jahren Bauteile für unterschiedliche Branchen wie die Automobilindustrie, den Maschinenbau oder die Medizintechnik und können auf ein Know-how von mehr als 80 Jahren zurückgreifen. An mehr als 80 Standorten sind innovative, teilweise selbst entwickelte und patentierte Beschichtungsverfahren und Wärmebehandlungen unsere Kernkompetenz. Zu den Oberflächentechnologien gehören chemisches Vernickeln, Harteloxieren sowie Polymer- und Zinklamellenbeschichtung. Darüber hinaus bieten wir auch eine große Auswahl an Wärmebehandlungen an.

0 €

Umsatz (Millionen)

focus end markets

Mitarbeiter

Standorte weltweit

the Aalberts way

winning with people

Wir sind Entrepreneure: Wir lassen Träume wahr werden. Wir übernehmen Verantwortung: Wir halten unsere Versprechen. Wir streben nach Exzellenz: Wir verschieben Grenzen und fordern den Status quo heraus. Wir teilen unser Wissen und lernen: Wir haben keine Angst vor Fehlern und werden jeden Tag besser. Und wir handeln immer mit Integrität: Wir gehen mit gutem Beispiel voran, sagen unsere Meinung, wenn es nötig ist, und sind bei allem, was wir tun, professionell.

Und schließlich sind wir vielfältig, weil in einer Echokammer keine Innovationen möglich sind.

be an entrepreneur

take ownership

go for excellence

share and learn

act with integrity

Unser Stil

Wir sind innovativ, dynamisch und unternehmerisch. Wir alle. Und wir sind geradlinig, trennen immer den Sinn vom Unsinn. Wir sind leidenschaftlich, wenn es darum geht, zum Kern der Sache vorzudringen. Wir sind leidenschaftlich konsensorientiert.

„Egal wie groß die Chance ist, wenn wir sagen: wir schaffen das, lassen wir nicht los, bis es nichts mehr zu lernen gibt.“

Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex enthält sieben Hauptgeschäftsstandards als Regeln für ethisches Verhalten, die alle Mitarbeiter befolgen müssen. Weitere Infos

Lieferantenkodex

Unser Lieferantenkodex erklärt die Geschäftsstandards und -prinzipien als Regeln für ethisches Verhalten von Aalberts und legt fest, was wir von unseren Lieferanten erwarten. Weitere Infos

Menschenrechtspolitik

Das Bekenntnis von Aalberts zur Einhaltung der Menschenrechte, wie sie von den Vereinten Nationen in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte definiert wurden, ist in einer formalen Menschenrechtspolitik festgehalten. Weitere Infos

Vertrauen

Verantwortung

Unsere Kunden, unser Unternehmen und die Welt brauchen verlässliche und verantwortungsbewusste Teamplayer, die jederzeit Verantwortung übernehmen.

Wir inspirieren Menschen, wir denken und handeln schnell und gehen mit gutem Beispiel voran. Bei Aalberts sind wir alle wichtige Rädchen im Getriebe.

Entwicklungsmöglichkeiten

Von den Besten lernen

leadership development program: Aalberts people empowerment

Wir bieten ein konsekutives, modulares Führungsentwicklungsprogramm namens „Aalberts people empowerment“ mit einer Dauer von einem Jahr an. Drei verschiedene Zielgruppen, die sich in unterschiedlichen Karrierestufen befinden, haben die Möglichkeit, ihre persönlichen Führungskompetenzen zu erweitern und sich mit Gleichgesinnten aus verschiedenen Standorten von Aalberts surface technologies zu treffen, um interne Netzwerke aufzubauen und sich auszutauschen und voneinander zu lernen.

shape Aalberts – für Nachwuchskräfte
drive Aalberts – für junge Führungskräfte
influence Aalberts – für erfahrene Führungskräfte

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um die Aalberts-Unternehmer der Zukunft zu befähigen.

Trainees

internationales Traineeprogramm Produktion / Management / Controlling

Wenn Sie gerade Ihr Masterstudium abgeschlossen haben und sofort durchstarten wollen, ist unser internationales Management-Trainee-Programm vielleicht genau das Richtige für Sie. Über einen Zeitraum von 18 Monaten entsenden wir unsere Trainees zu sechs dreimonatigen Einsätzen in ein Aalberts-Unternehmen. Mindestens zwei dieser Einsätze finden im Ausland statt. Sie werden das Programm mit einem starken Verständnis für unser Geschäft abschließen und Ihr eigenes internationales Netzwerk an Kontakten aufbauen. Unser Ziel ist es, für Sie eine Rolle im Unternehmen zu finden, die Ihren Talenten und Fähigkeiten am besten entspricht.

Noch Fragen?

Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen haben, können Sie uns gerne kontaktieren.

human ressources director

Julia Brey

Unsere Kunden führen uns zum Erfolg.